浙江在线12月22日讯 想报考公务员，机会又来了。记者昨日从金华市委组织部、市人事局获悉，2009年公务员招考计划已经出炉，全市各级机关计划招考公务员403名。面向社会招考的采用网络方式进行报名，报考者可于2008年12月27日至2009年1月3日登录http://gwy.zjrs.gov.cn(浙江人事编制网公务员考试录用系统)报名，乡镇机关面向优秀村干部招考的采取组织推荐及现场报名方式。

　　据介绍，2009年全市公务员招考名额是历年来较多的一次，比2008年的339名增加了64名。其中，市级机关招考38名，县(市、区)机关招考276名，乡镇机关招考89名。上述计划中含法官、检察官预备人选80名，从优秀村干部中考试录用乡镇公务员21名。

　　全市各级机关招考公务员主要面向三类人：一是具有金华市常住户口的人员(其中法官、检察官预备人选职位放宽到具有浙江省常住户口的人员)，以2008年12月27日的户口所在地为准；二是金华生源全日制普通高校2009年应届毕业生和在金全日制普通高校外地生源2009年应届本科毕业生；三是研究生毕业(须在2009年9月30日前毕业)并具有硕士以上学位的人员(户口不限)。

　　乡镇机关面向优秀村干部考试录用公务员的范围和对象为：各县(市、区)行政区域内现任村党组织、村委会正职满两年的人员；现任村党组织、村委会副职满3年的人员；现任村党组织、村委会正、副职连续任职时间满3年的人员。报考人员任职时间的认定截至2008年12月27日。在普通全日制学校就读期间,担任村干部的时间不能计入任职时间。

　　据了解，金华市机关公务员报考年龄条件为18至35周岁(1972年12月27日至1990年12月27日期间出生)；优秀村干部报考乡镇公务员的，年龄条件在18至40周岁(1967年12月27日至1990年12月27日期间出生)。

　　报考人员必须具备报考职位所需的学历。其中优秀村干部报考乡镇公务员的，须具有国家承认的高中或中专以上学历；报考各级法院、检察院机关法律职位(专业)的，须具有国民教育序列法律本科以上学历。

　　部分招考职位所要求的“两年以上基层工作经历”是指：2008年12月27日前在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线及农村工作，或曾在军队团以下单位服役、自谋职业、个体经营累计两年以上的经历。

　　值得一提的是，报考人员如能在2009年2月28日前通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试并取得毕业证书的，符合职位资格条件的也可以报考。

　　根据公务员考试录用公告，各级机关面向社会招考的采用网络报名方式。注册及报名时间为2008年12月27日零时至2009年1月3日24时。报考人员上网注册个人信息后，选择职位报名，逾期则不再受理注册及报名。在此期间招录机关不作初审，报考人员可更改报考职位。

　　资格初审时间为2009年1月4日零时至1月9日24时。招录机关对报考人员最后选定的职位进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。

　　查询并再次报名时间为2009年1月10日零时至1月13日17时。已报名人员登录公务员考试录用系统查询资格初审结果。通过的可得到报名序号，不能再报考其他职位。未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起两天内完成，初审的截止时间为2009年1月14日12时。

　　特别提醒考生需要注意的是：考生通过资格初审后，不再上传照片，直接缴费确认。

　　缴费确认时间为2009年1月16日9时至1月20日17时。通过资格初审的人员登录公务员考试录用系统进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为自动放弃考试。

　　下载并打印准考证时间为2009年2月15日9时至2月20日24时。已完成缴费确认人员登录公务员考试录用系统，下载打印准考证。

　　乡镇机关面向优秀村干部招考的采取组织推荐及现场报名方式，时间为2009年1月16日至1月20日。资格审查合格者可填表报名并缴纳考试费。领取准考证时间为2009年2月18日至2月19日。

　　据介绍，公务员招考笔试科目为《行政职业能力测验》(A卷)、《申论》两科，满分均为100分。优秀村干部报考乡镇公务员的笔试科目为《行政职业能力测验》(B卷)和《农业农村工作知识》，满分均为100分。报考公安、林业系统人民警察的须加试《心理测评》，测评结果不折合分数，不计入考试总成绩，仅判定达标与否，未达标者不能参加面试。

　　笔试时间确定为2009年2月21日。笔试结束后，由省委组织部、省人事厅统一划定笔试合格分数线。招录机关在笔试合格人员中根据各招考职位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按1比3比例(其中法官、检察官预备人选职位按1比2比例)确定面试对象，并在公务员考试录用系统予以公布。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象范围。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩。根据总成绩从高分到低分，法官、检察官预备人选职位按招考计划的1比1.5(有小数的四舍五入)比例确定体检、考察对象；其他职位按招考计划的1比2比例(其中招考计划两名及以下的，按1比3比例)确定体检、考察对象。

　　体检、考察合格后，在体检、考察对象中根据总成绩从高分到低分按招考计划的1比1比例确定拟录用人员。